Den regionale uddannelsespulje: En anden vej til betalt kursus som ledig
Kort guide til ledige i Danmark. 👉 English version below.
Hvis du er ledig og gerne vil tage et kursus, er seks ugers jobrettet uddannelse ofte den ordning, man først hører om. Men det er ikke den eneste mulighed.
Den regionale uddannelsespulje kan være en anden vej til korte, jobrettede kurser, især hvis kurset matcher behovet på arbejdsmarkedet i din region. Ordningen er ikke en fri kursusbillet. Det er jobcenteret, der vurderer, om kurset giver mening i din situation. Derfor er det vigtigt at forstå, hvordan puljen fungerer, og hvordan du argumenterer for dit kursusvalg.
Den korte version
Den regionale uddannelsespulje kan være relevant, hvis:
- du er ledig
- du har brug for et kort, erhvervsrettet kursus
- kurset matcher jobmuligheder i din region
- kurset står på en regional positivliste
- jobcenteret vurderer, at kurset kan hjælpe dig tættere på job
Hvad er den regionale uddannelsespulje?
Ifølge STAR er formålet med puljen at understøtte, at flere ledige kan få tilbud om vejledning og opkvalificering i form af korte, erhvervsrettede kurser fra første ledighedsdag.
Den regionale uddannelsespulje er en ordning, hvor kommunerne kan få tilskud til at købe korte, erhvervsrettede uddannelsesforløb til ledige. Det betyder i praksis, at dit jobcenter kan bevilge et kursus, hvis det vurderes at være relevant for din vej tilbage i job.
Den store forskel fra seks ugers jobrettet uddannelse er, at den regionale uddannelsespulje ikke primært handler om en personlig ret. Den handler om, hvad kommunen kan tilbyde som led i den jobrettede indsats. Derfor er dialogen med jobcenteret vigtig.
Hvordan adskiller den sig fra seks ugers jobrettet uddannelse?
Begge ordninger handler om jobrettet opkvalificering, men de fungerer ikke på samme måde:
- Seks ugers jobrettet uddannelse er en ret for bestemte målgrupper — den regionale uddannelsespulje er et tilbud, kommunen kan give.
- Seks ugers-ordningen håndteres ofte gennem a-kassen — puljen håndteres typisk gennem jobcenteret.
- Seks ugers-ordningen bruger den landsdækkende positivliste — puljen bruger de regionale positivlister.
- Seks ugers-ordningen har faste regler om målgruppe og timing — puljen afhænger mere af jobcenterets vurdering.
- I seks ugers-ordningen vælges kurser inden for godkendte rammer — i puljen skal kurser passe til regionale jobmuligheder.
Hvis du ikke passer ind i reglerne for seks ugers jobrettet uddannelse, eller hvis et relevant kursus findes på den regionale positivliste, kan den regionale uddannelsespulje være værd at undersøge.
Hvad er de regionale positivlister?
De regionale positivlister viser korte, erhvervsrettede kurser, der er relevante i de fem regionale beskæftigelsesråds områder. STAR forklarer, at listerne udarbejdes af STARs regionale kontorer i samarbejde med de fem regionale beskæftigelsesråd og offentliggøres to gange om året: 1. april og 1. oktober. Den aktuelle regionale positivliste gælder fra 1. april 2026, og du kan også søge digitalt i kurserne via STARs digitale visning.
Den regionale uddannelsespulje tager udgangspunkt i arbejdsmarkedet i din region. Det betyder, at et kursus kan være relevant i én region, men ikke nødvendigvis i en anden. Ifølge STAR kan kurserne være inden for områder, hvor der er mangel på arbejdskraft, eller hvor der forventes jobåbninger. Det er derfor ikke nok, at et kursus er interessant. Det skal kunne forbindes til konkrete jobmuligheder.
Sådan undersøger du dine muligheder
1. Start med dit jobmål. Vælg ikke kursus først — start med de job, du gerne vil søge, og kig efter brancher, jobtitler, praktiske kompetencer, IT-systemer, certifikater og tekniske krav, der går igen i jobopslagene.
2. Find relevante kurser på den regionale positivliste. Brug STARs digitale søgning, og søg på kursusnavn, nøgleord, uddannelseskode, erhvervsområde eller region. Husk også at spørge jobcenteret, om kurser i en tilstødende region kan være relevante.
3. Sammenlign kurset med jobopslag. Et godt kursusvalg skal kunne forklares. Hvis du kan vise, at flere jobopslag efterspørger samme kompetence, står du stærkere.
4. Tal med jobcenteret før tilmelding. Du bør ikke booke kurset først og spørge bagefter. Spørg blandt andet: Kan dette kursus bevilges gennem den regionale uddannelsespulje? Passer det til min jobplan? Skal kurset stå på den regionale positivliste? Skal jeg dokumentere jobmuligheder eller arbejdsgiverinteresse?
En stærk begrundelse gør en forskel
Når du taler med jobcenteret, skal du gøre dit ønske konkret. En svag begrundelse er: “Jeg synes, kurset lyder spændende.” En stærkere begrundelse er: “Jeg søger stillinger inden for koordinering og administration. Flere jobopslag efterspørger digitale kompetencer og erfaring med bestemte systemer. Dette kursus matcher de krav og kan styrke mine muligheder for at komme i job.”
Det handler ikke om at skrive en lang ansøgning. Det handler om at vise sammenhængen mellem: jobmål → kompetencebehov → kursus → bedre jobmuligheder.
Typiske fejl
- Du vælger kursus uden jobmål — start i stedet med konkrete jobopslag.
- Du tjekker kun den landsdækkende positivliste — tjek også de regionale lister.
- Du kontakter jobcenteret for sent — tal med dem før tilmelding.
- Du kan ikke forklare arbejdsmarkedets behov — brug jobopslag som dokumentation.
- Du antager, at kurset automatisk bliver godkendt — få en konkret vurdering fra jobcenteret.
Sådan kan FrontNexus hjælpe
FrontNexus kan hjælpe dig med at finde kurser, der passer til din profil og dit jobmål. Vi kan hjælpe dig med at finde relevante kursusmuligheder, sammenligne kurser, forstå hvilken ordning der kan være relevant, forberede kursusinformation til jobcenteret og koble kursusvalget til konkrete jobmuligheder.
Det rigtige kursus skal ikke bare se godt ud. Det skal give mening i forhold til de jobs, du faktisk søger.
English version: The Regional Education Pool — Another Route to Funded Training
If you are unemployed in Denmark and want to take a course, six weeks of job-oriented training is often the scheme people hear about first. But it is not the only option. The regional education pool can be another route to short, job-oriented training, especially if the course matches labour-market needs in your region.
It is not a free course ticket. Your jobcenter must assess whether the course makes sense for your situation. The scheme lets municipalities receive support for buying short vocational training programmes for unemployed people — in practice, your jobcenter may approve a course if it is considered relevant to your return to work. Unlike six weeks of job-oriented training, it is not mainly an individual right; it is an offer the municipality may provide as part of the employment effort, using the regional positive lists published by STAR twice a year (1 April and 1 October).
To explore your options: start with your job goal, not the course. Find relevant courses on the regional positive list using STAR's digital search. Compare the course with job ads — if several ads ask for the same skill, your argument becomes stronger. And speak with your jobcenter before booking: ask whether the course can be approved through the pool, whether it fits your job plan and what documentation they need.
A strong explanation makes a difference. Show the connection between: job goal → skill need → course → better job chances. FrontNexus can help you find relevant course options, compare courses, understand which scheme may be relevant and prepare course information for the jobcenter.
22 July 2026