FrontNexus on sitoutunut harjoittamaan liiketoimintaansa korkeimpien etiikan, rehellisyyden, ammattimaisuuden ja yritysvastuun standardien mukaisesti. Nämä toimintaperiaatteet (”periaatteet”) määrittelevät periaatteet ja käyttäytymisnormit, jotka ohjaavat FrontNexusin toimintaa ja sitä, miten yritykseen liittyvien henkilöiden odotetaan toimivan.
Nämä periaatteet koskevat kaikkia FrontNexusin työntekijöitä, toimihenkilöitä, johtajia ja hallituksen jäseniä sekä urakoitsijoita, konsultteja, tilapäisiä työntekijöitä, liikekumppaneita, toimittajia ja kaikkia kolmansia osapuolia, jotka toimivat FrontNexusin puolesta.
Näiden periaatteiden noudattaminen on edellytys työsuhteelle, toimeksiannolle ja jatkuvalle yhteistyölle FrontNexusin kanssa.
FrontNexus odottaa, että kaikki näiden periaatteiden piiriin kuuluvat henkilöt toimivat aina rehellisesti, lojaalisti ja ammattimaisesti. Tähän kuuluu velvollisuus:
Epäeettistä käyttäytymistä, väärinkäytöksiä tai näiden periaatteiden noudattamatta jättämistä ei suvaita.
Kaikkien näiden periaatteiden piiriin kuuluvien henkilöiden on:
Lakisääteisten tai sääntelyyn liittyvien velvoitteiden rikkominen voi johtaa kurinpitotoimiin, toimeksiannon päättämiseen ja tarvittaessa oikeustoimiin.
FrontNexus on sitoutunut kunnioittamaan kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia ja edistämään osallistavaa, monimuotoista ja kunnioittavaa työpaikkaa.
Kiellämme ehdottomasti:
Kaikki työsuhteeseen liittyvät päätökset perustuvat ansioihin, pätevyyteen, suoritukseen ja liiketoiminnan vaatimuksiin.
FrontNexus on sitoutunut ylläpitämään turvallisia, terveellisiä ja turvattuja työympäristöjä.
Kaikkien henkilöiden on:
FrontNexus tunnustaa sekä fyysisen että henkisen hyvinvoinnin tärkeyden ja edistää aktiivisesti vastuullisia työpaikkakäytäntöjä.
FrontNexus noudattaa nollatoleranssia kiusaamiseen, häirintään ja seksuaaliseen häirintään.
Kielletty käytös sisältää muun muassa seuraavat:
Yksittäinen vakava tapaus voi muodostaa näiden periaatteiden rikkomuksen.
FrontNexus kieltää ehdottomasti kaikenlaisen lahjonnan ja korruption ja on sitoutunut harjoittamaan liiketoimintaa läpinäkyvästi ja eettisesti.
Henkilöt eivät saa:
Kaiken liiketoiminnan on oltava laillista, läpinäkyvää ja asianmukaisesti dokumentoitua.
Henkilöiden on vältettävä tilanteita, joissa henkilökohtaiset edut ovat tai vaikuttavat olevan ristiriidassa FrontNexusin etujen kanssa.
Kaikki todelliset, mahdolliset tai havaitut eturistiriidat on ilmoitettava viipymättä, mukaan lukien:
FrontNexus pidättää oikeuden vaatia asianmukaisia lieventäviä tai korjaavia toimenpiteitä.
Kaikkien henkilöiden on suojattava luottamuksellisia ja yrityksen omistamia tietoja, mukaan lukien:
Luottamuksellisuus- ja tietosuojavelvoitteet jatkuvat työsuhteen tai toimeksiannon päättymisen jälkeen.
Yrityksen omaisuutta, järjestelmiä ja digitaalisia resursseja on käytettävä vastuullisesti ja yksinomaan oikeutettuihin liiketoiminnallisiin tarkoituksiin.
Kielletty käytös sisältää:
Vain valtuutetut henkilöt saavat puhua FrontNexusin puolesta.
Julkisessa tai ulkoisessa viestinnässä henkilöiden on:
FrontNexus kannustaa ilmoittamaan viipymättä epäillyistä väärinkäytöksistä, epäeettisestä käyttäytymisestä tai näiden periaatteiden rikkomuksista.
Ilmoituksia voidaan tehdä vilpittömässä mielessä ilman pelkoa kostotoimista. Kaikki huolenaiheet käsitellään luottamuksellisesti ja tutkitaan objektiivisesti ja oikeudenmukaisesti.
Kostotoimet vilpittömässä mielessä huolenaiheita esittäviä henkilöitä kohtaan ovat ehdottomasti kiellettyjä.
Näiden periaatteiden rikkominen voi johtaa kurinpitotoimiin, mukaan lukien työsuhteen tai sopimussuhteiden päättämiseen. Tarvittaessa rikkomuksista voidaan myös ilmoittaa asianomaisille viranomaisille, ja ne voivat johtaa oikeustoimiin.
Nämä toimintaperiaatteet:
