FrontNexus — Your Education Partner

Politik mod korruption og bestikkelse

1. Vores forpligtelse

FrontNexus er forpligtet til at drive virksomhed efter de højeste standarder for integritet, gennemsigtighed og ansvarlighed. Vi opretholder en nultolerancetilgang til bestikkelse og korruption i enhver form og i alle lande, hvor vi opererer.

Vi forventer etisk adfærd på tværs af alle forretningsforhold. Integritet, tillid og ansvarlig governance er grundlæggende for, hvordan FrontNexus samarbejder med kunder, partnere, undervisere, leverandører og det omgivende samfund.

2. Anvendelsesområde og gyldighed

Denne politik gælder for:

  • Alle medarbejdere, ledere, direktører og bestyrelsesmedlemmer i FrontNexus
  • Entreprenører, undervisere, konsulenter og vikarer
  • Forretningspartnere, agenter, leverandører og enhver tredjepart, der handler for eller på vegne af FrontNexus

Denne politik gælder for alle forretningsaktiviteter, transaktioner og engagementer globalt.

3. Forbudt adfærd

FrontNexus forbyder strengt, direkte eller indirekte:

  • At tilbyde, give, anmode om eller modtage bestikkelse eller utilbørlige fordele
  • Facilitetsbetalinger, returkommissioner eller ikke-oplyste fordele
  • Ethvert forsøg på utilbørligt at påvirke beslutninger eller opnå urimelige fordele
  • Korrupt praksis, der involverer offentlige embedsmænd eller private modparter

Disse krav gælder uanset lokal skik, markedspraksis eller konkurrencemæssigt pres.

4. Gaver, repræsentation og forretningshøflighed

Gaver, repræsentation og forretningshøflighed må kun tilbydes eller modtages, når de er:

  • Lovlige, passende og proportionale
  • Sjældne og af beskeden værdi
  • Udelukkende tiltænkt at understøtte legitime forretningsforhold
  • Ikke i stand til at påvirke — eller fremstå som påvirkende — nogen forretningsmæssig beslutning

Kontanter og kontantlignende gaver er strengt forbudt under alle omstændigheder.

5. Politiske og velgørende bidrag

FrontNexus yder ikke politiske bidrag på vegne af virksomheden, medmindre det udtrykkeligt er tilladt ved lov og formelt godkendt af den øverste ledelse.

Velgørende bidrag skal være lovlige, gennemsigtige og dokumenterede og må aldrig anvendes til at opnå utilbørlig indflydelse eller skjule bestikkelse.

6. Forhold til tredjeparter

FrontNexus forventer, at tredjeparter overholder standarder svarende til vores egne. Vi arbejder for at:

  • Samarbejde med forretningspartnere ansvarligt og gennemsigtigt
  • Anvende risikobaseret tilsyn til at identificere og håndtere korruptionsrisici
  • Indarbejde passende kontraktlige forventninger, hvor det er relevant
  • Handle hurtigt — herunder ved ophør af relationer — hvis uetisk adfærd identificeres

7. Indberetning og det at sige fra

FrontNexus opfordrer medarbejdere og partnere til at indberette enhver mistanke om eller faktisk overtrædelse af denne politik. Indberetninger kan foretages i god tro og uden frygt for repressalier.

Alle indberetninger behandles fortroligt i videst muligt omfang og undersøges hurtigt, uafhængigt og retfærdigt.

8. Overholdelse og konsekvenser

Overtrædelser af denne politik kan medføre disciplinære foranstaltninger, ophør af ansættelse eller kontraktligt engagement samt retslige skridt, hvor det er relevant. FrontNexus kan også indberette forhold til relevante myndigheder, hvor det er påkrævet.

9. Revision af politikken

Denne politik gennemgås med jævne mellemrum for at sikre fortsat overensstemmelse med gældende love, lovgivningsmæssige forventninger og anerkendt global best practice.